煩雑な労働社会保険関係の手続き、給与計算をはじめ、就業規則の作成・見直し、労務管理など人事・労務全般の業務を行います。
また、労使トラブル解決へのご提案、未然に防ぐためのサポートも行っております。
助成金・法改正に関する情報提供や、働き方改革などのご相談対応をしています。

MMGがご提供する支援内容
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01
社会保険(健康保険、厚生年金) の各種諸手続き
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02
人事労務コンサルティング
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03
助成金活用相談
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04
就業規則作成
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05
労務監査
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06
労務顧問
MMGご利用のメリット
・頻繁に改正される労働保険(労災保険、雇用保険)
・頻繁に改正される労働保険(労災保険、雇用保険)、社会保険(健康保険、厚生年金)制度にも、アウトソーシングでよりスピーディに、的確な処理を実現いただけます。
・組織発展の礎である人事・労務の面から、グループ連携のもと永続的かつ総合的なサービスをご提供いたします。
・人事・労務の専門家である社会保険労務士が、労務顧問として有益なアドバイスと的確なご提案をさせて頂き、労務監査でリスク分析、職場環境の改善提案を行います。
サービス内容
労働保険事務組合「埼玉中小企業育成協会」の利用
労働保険は、厚生労働省認可の「労働保険事務組合」に加入すると 3大メリットが受けられます。
メリット 1
労働保険関係書類の事業主の印鑑が不要なため書類作成から届出までの処理がスピーディ!
メリット 2
保険料は、金額に関係なく3分割納付が可能!
メリット 3
通常加入できない事業主や家族従事者も労災保険に加入できます!(特別加入制度)

社会保険の各種手続
社会保険(健康保険、厚生年金)の各種諸手続を正確、迅速に代行処理致します。


